01素质模型的确认
•我们会根据组织的愿景、任务、战略、目标、职位描述等协助组织界定及确认核心素质模型
•根据素质模型的定义,我们会协助组织定义关键行为、评分标准以利后续测评
•协助您确认关键候选人,以深化测评的效益.
02在线测评
•我们将协助建立在线评估
•我们会根据测评的结果建立相应的报告
•我们将实时协助候选人在进行测评时所遇到的问题
03线下测评
•持此之外,我们还将会进行进行半天或全天的线下评估。
•在半天或全天评估之前,我们会针对候选人说明评估流程、评估材料以及评估标准。
04报告及反馈
•我们将根据线上和线下的评估结果,编制定制化的个人报告和反馈会议,并详细解释每个候选人的素质成果,并提供个人发展建议。
•我们还针对候选人的测评及建议结果规划一系列的课程或发展方案,以有效提升及发展候选人素质